来源：党群工作部       作者：傅  丽       发布时间：2022年09月21日

面对复杂形势和艰巨任务，中冶集团发出了鏖战百天的动员，吹响了决胜全年的号角。中冶天工迅即以全面会战的姿态部署推动，以誓师决战的形式集结出征。在这紧要关头，决胜时刻，集团公司上下要充分认识到市场营销工作的严峻性和紧迫性，特别是各级领导干部要带头把形势看清楚，把问题找出来，把症结分析透，带领全体天工人坚定恢弘志气、砥砺昂扬锐气、增长厚重底气、激扬蓬勃朝气、涵养浩然正气，向全年目标任务发起总攻！

鏖战百天，决胜全年，必须以“不破楼兰终不还”的豪迈志气，一往无前勇担当。“志不立，天下无可成之事，虽百工技艺，未有不本于志者。”坚定不移确保全年目标任务的实现，是我们必须坚决打赢的战役。我们要葆有难必克、业必兴、事必成的雄心壮志，锚定全年目标任务不动摇，咬定全年营销指标不放松。我们要坚定战则必胜的信念，下定破釜沉舟的决心，焕发敢于决战的胆气，亮出敢于决胜的豪气，克服畏难情绪，全线出击，勇往直前。各单位要按照年初立下的“军令状”，以“人一之我十之，人十之我百之”的干劲，以矢志不移、不胜不休的坚定决心，奋力夺取百日攻坚的全面胜利。

鏖战百天，决胜全年，必须以“踏平坎坷成大道”的昂扬锐气，攻坚克难善作为。为者常成，行者常至。前进的道路历来布满荆棘，发展的事业绝非一帆风顺 ，越是遭遇艰险与挑战，越需要百折不挠、坚忍不拔的英雄气概；越是披荆斩棘、爬坡过坎，越能彰显愈挫愈坚、愈战愈勇的刚强意志。只有不断砥砺奋发图强的锐气、淬炼无坚不摧的勇毅，才能在面临困境时主动作为，遭遇风险时化危为机，经受挫折时迎难而上。各级领导干部要引领全体员工用忠诚诠释担当、用奉献彰显担当、用创新书写担当、用自强支撑担当，把全部精力投身到百日攻坚的主战场，挑起职责使命，排除万难、一战到底。

鏖战百天，决胜全年，必须以“狭路相逢勇者胜”的坚实底气，全力以赴创实绩。必先知致弊之因，方可言变法之利。要直面和正视当前集团公司业务结构不均衡，资质业绩支撑不够、行业竞争优势不足等问题，全面加强自身能力建设。有能力，才有底气。面对重重困难和风险挑战，只有一腔热血，没有“两把刷子”，也难以成事。这就要求我们围绕要素保障、项目落地、问题解决和工作落实，持续练好内功，加快认知迭代、升级素质水平，重塑能力架构，掌握爆破的“核武器”，成为本职工作的行家里手，以招之能战、战之必胜的过硬本领、崭新招数，打通前行阻点、突破任务难点、培育创新亮点，攻克一个个关隘和堡垒。

鏖战百天，决胜全年，必须以“越是艰险越向前”的蓬勃朝气，奋勇争先促发展。“志不求易者成，事不避难者进。”我们要以明知山有虎，偏向虎山行的精气神推动各项改革不断取得新突破。要进一步拓宽思路，开拓视野，站在未来发展的高度上审视自我，认真分析为什么同样经济形势下，有的单位持续增长、有的单位后发赶超，有的单位出现滑坡，要自觉树立标杆意识，与强的比、与快的赛、与高的攀、与勇的拼，从主观上查原因、从工作上找差距，拒绝“佛系”，绝不“躺平”，不能有任何“喘口气、歇歇脚”的念头，惟有以“赶考”的心态，紧弓满弦、只争朝夕、驰而不息，争创一流。

鏖战百天，决胜全年，必须以“只留清气满乾坤”的浩然正气，同心同德聚合力。只有始终保持清醒头脑，落实合规经营，严守底线思维，提升职业素养，强化自律意识，大力弘扬“严真细实快”工作作风，才能激扬清风正气，凝聚发展合力。同德则同心，同心则同志。决战在即，我们必须勠力同心、合力突围！要集全集团之智、倾全集团之力，充分发挥各级领导干部的“头雁效应”，全面激发广大职工群众的内生动力，以“五指并拢”的“拳头”向全年目标任务全力出击。全体天工人心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，定能汇聚起无坚不摧、无往不胜的磅礴力量。

“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。”在这场事关公司高质量发展的战役中，需要我们每个天工人担当尽责、奋斗以成。越是困难越要坚定信心、真抓实干，让我们整装扬旗，威武出征，立下“愚公志”，打出“组合拳”，形成“合围势”，以使命在肩、奋斗有我的状态，齐心协力干好我们的共同事业，坚决打赢这场攻击战！